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光合种子

我们是一个充满激情和梦想的团队,吸引了来自金融及信息科技领域的顶尖人才。我们的理念是勇于拼搏,不断创新;我们的目标是在潜力巨大的互联网金融领域成为行业的领袖。在公司迅速扩张的时期,我们需要优秀的人才加入我们的团队。如果你有开拓精神并渴望迎接新的挑战,请加入我们,你可以获得宝贵的在创新前沿的工作经历;加入我们,你将拥有一个光明的未来。

我们会为你提供
  • 在全新的互联网金融行业里开启个人事业的机会
  • 富有竞争力的薪酬待遇
  • 轻松惬意的工作氛围和充满活力的团队文化
  • 完善的培训体系和更多的晋升机会
我们正在寻找
  • 快速学习且渴望学习的你
  • 能挑战成见,给出更好的方法的你
  • 能明智地冒险的你
  • 对卓越的渴望激励他人的你
热招职位
PHP工程师

岗位职责:

1.根据产品需求开发相关的移动产品;
2.验证和修正测试中发现的问题;
3.学习和研究新技术以满足产品的需求;
4.根据开发过程中的体验对产品提出改进建议;
5.配合产品、运营等其他部门,提供产品相关技术支持。
6.参与架构设计、接口规范制定、技术文档编写等;

任职条件

1.计算机相关专业,大专及以上学历,4年以上PHP项目开发经验;
2.精通PHP,有良好的代码书写格式,代码规范,注释规范;
3.精通Mysql数据库,有数据库的性能管理及优化以及数据库规划能力;
4.熟练掌握XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术;
5.熟悉大型网站构架和性能优化,熟悉各种Web缓存技术,并有实际的项目经验;
6.具备良好的沟通和学习能力,热爱开发工作,有团队合作开发精神,有责任心;
7.对高负载、大访问量情况处理及对缓存有深刻理解,有丰富的NoSQL使用等大型网站开发经验优先;
8.有互联网金融网站项目的开发经验优先
9.较强的逻辑思维能力,具有较强产品意识者优先
10.熟悉laravel框架者优先

请发送简历至 rensxzb@yilonghc.com

会计

岗位职责:

(1)负责企业会计账务处理工作
(2)负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和统计报表体系,分析与报告企业经营指标和经营业绩
(3)负责企业日常税费申报工作
(4)企业各类资产的核算及管理工作,定期组织财产及债权、债务的清查工作

任职要求:

1、会计等相关专业、本科优先;
2、有互联网或金融行业经验优先
3、有初级职称优先

请发送简历至 rensxzb@yilonghc.com

人事主管(偏薪酬绩效)

岗位职责:

1. 参与薪酬与绩效方案设计,提出可落地的合理化建议;
2. 汇总整理各部门考核数据;
3. 搜集绩效管理过程中遇到的各种问题,提供绩效管理制度完善的建议;
4. 核算员工薪资,并确保及时准确地发放;
5. 受理员工的薪资相关咨询。

任职资格:

1. 1年以上薪酬绩效岗位工作经验;
2. 大专以上学历,专业不限;
3. 熟练操作OFFICE软件;
4. 对数字敏感;
5. 熟悉北京地区薪金制度、保险福利待遇方面的法律法规及政策;
6. 严谨,责任心强,有良好的职业操守。

请发送简历至 rensxzb@yilonghc.com

出纳

岗位职责:

1、资金管理:负责资金的日常管理及收付工作,保证资金收付的正确性和合法性
2、资金报表:负责资金日报、周报及余额宝的登记及汇报
3、报销管理:负责收集和审核原始凭证、保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。
4、工作衔接:负责跟会计对接,做好基础票据整理工作
5、资金盘点:负责现金银行存款的定期账实盘点,并做到日清月结。
6、档案管理:负责财务及相关档案整理归档,待查。
7、银行外勤:负责现金提取、银行票据签发、发票购买及开具以及公司银行存款资信证明等外勤工作。

任职资格:

1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业,北京户口;
2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
3、具有较强的独立学习及工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动,
4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解分析能力。
5、具备互联网行业财务工作经验者优先
6、具备会计从业资格证者优先。

请发送简历至 rensxzb@yilonghc.com

web前端

岗位职责:

1、负责公司网站平台的前端页面开发维护工作.
2、根据公司运营需要,能够独立完成web,微信,APP能页面的制作与交互功能的实现.
3、负责公司前端产品的性能及体验优化.

任职要求:

1、2年以上互联网公司工作经验.
2、熟练应用HTML5、CSS 、JQuery 等网页制作技术,熟悉页面架构和布局,能够熟练手写页面代码.
3、熟悉W3C标准及相关规范,熟悉各浏览器的兼容性问题.
4、良好的代码编写习惯,求知欲强烈、对工作充满热情,责任心强.

请发送简历至 rensxzb@yilonghc.com

服务器管理员

岗位职责:

1、负责公司网站服务器平台的部署规划设计、维护管理和优化改造,保证网站正常运行.
2、负责服务器设备的监控与应急响应,不断调优存储方案,提升吞吐并降低成本.
3、制定运维规范、工作流程、应急预案、提供运维支持的各项统计工作.
4、负责公司软硬件维护、网络安全.

任职要求:

1、2年以上互联网公司工作经验.
2、精通Redhat、CentOS维护管理,熟练掌握常用服务的搭建(Nginx/Tomcat//redis//Cacti/nagios).
3、熟悉Nginx/PHP/keepalived/LVS/redis/MySQL主从基本工作原理及配置.
4、熟练掌握shell编程或脚本语言(python/perl),有较好的编程能力;具有较强的实际操作能力,具有分析、解决复杂问题的能力.
5、有金融平台工作经验优先.

请发送简历至 rensxzb@yilonghc.com

新媒体运营主管

岗位职责:

1、负责官方微博、微信及其他自媒体平台日常内容的撰写和运营.
2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新.
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结.
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理.
5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量.
6、完成上级指定的其他工作.

任职要求:

1、大专以上学历,有2年以上相关工作经验.
2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底.
3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程.
4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件.
5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力.
6、对微博和微信运营成功案例者优先.
7、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力.
8、有创业、投资行业背景、对行业有一定见解者优先.

请发送简历至 rensxzb@yilonghc.com

运营经理

岗位职责:

1.负责光合种子平台的整体运营工作,制定运营规划、转化目标并组织和监督运营实施;
2. 准确把握、挖掘用户需求,通过制定不同运营策略和各种运营手段,引导用户行为,提高用户转化(负责结合产品和渠道,有针对性的策划运营活动,提升产品活跃度及口碑);
3. 理解业务运作逻辑,利用数据分析手段,及时发现业务流程中存在的问题,进行原因分析,提出解决方案并与业务部门沟通达成共识,并监控实施效果,提高运营效率;
4.负责平台相关工作,包括版本、运营计划沟通,物料准备,资源协调等,参平台的品牌、产品、市场的规划,实现公司既定目标任务;
5.跟踪运营数据,并根据运营数据分析报告制定产品修改及运营改进策略;
6.及时了解和分析用户情况、产品在线情况,反馈于公司团队;
7. 负责团队建设、团队管理等日常工作开展等;
8. 领导安排的其他工作。

任职资格:

1. 本科学历,3年以上工作经验;具备互联网金融(P2P)行业经验;
2. 有丰富的平台运营专业知识,敏锐的数据感知力、较强的逻辑思维能力、优秀的分析问题,解决问题能力优先;
3. 具有良好的规划能力和执行力,以及清晰的运营策略思路;
4. 项目管理及组织协调能力强,能够有效完成跨部门及业务线的协作;
5. 沟通高效、擅长团队内外协调,有力推动,优秀的项目管理能力,保证项目进展。

请发送简历至 rensxzb@yilonghc.com

客服

岗位职责:

1、执行产品的转化策略,完成用户的转化,提高用户的活跃度.
2、通过与用户的沟通,收集分析出各项数据与意见,反馈给相应有关部门.
3. 对于公司、产品、活动、标的等情况对用户进行通知以及解答用户提出的相关问题.
4、完成上级指定的其他工作.

任职要求:

1、大专及以上学历,1年以上工作经验,熟悉应用基本的办公软件.
2、年龄在20岁以上 30岁以下者优先考虑.
3、上进心强,吃苦耐劳,能在高压下完成工作目标.
4、有良好的表达能力和团队协作精神;有挑战高薪的欲望.

薪酬福利:

1、底薪:无责任底薪4000元—5000元,职级越高底薪越高;每季度一次加薪机会.
2、绩效:高额提成;整体提成水平高于其它行业,并高于同行其它企业.
3、福利:包括五险一金、交通补贴、带薪年休假、国内外旅游、生日礼券、过节福利、老员工福利、各种激励项目,员工可享受公寓福利.
4、晋升:每季度一次晋升机会;25岁当高级经理不是梦.

你将获得:

1、优越的薪酬福利.
2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等).
3、公平公正的晋升机会.
4、健康积极的工作氛围(选择亿隆,就是选择一种走向成功的捷径!).

请发送简历至 rensxzb@yilonghc.com